Vizati de modificari sunt angajatorii care desfasoara activitati în sectorul agricol si în industria alimentara ca, în Monitorul Oficial nr.489 din 17 mai 2022, a fost publicata Legea nr.135 pentru modificarea si completarea unor acte normative.
Astfel, conform actului normativ, prin derogare de la prevederile art.164 alin.(1) din Codul Muncii, în perioada 01.06.2022 – 31.12.2028, pentru sectorul agricol si cel de industrie alimentara de baza mini, salariulm brut pe tara garantat în plata va fi de minimum 3.000 lei lunar, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe luna.
Aceste prevederi se aplica exclusiv angajatorilor care au domenii de activitate cu urmatoarele coduri CAEN:
Cod CAEN 01 : Agricultura, vanatoare si servicii anexe
011 – Cultivarea plantelor nepermanente;
012 – Cultivarea plantelor din culturi permanente;
013 – Cultivarea plantelor pentru înmultire;
014 – Cresterea animalelor;
015 – Activitati în ferme mixte (cultura vegetala combinata cu cresterea animalelor);
016 – Activitati auxiliare agriculturii si activitati dupa recoltare;
Cod CAEN 10 : Industria alimentara
Ca atare, cu data de 01 iunie 2022 vor fi operate si transmise în Revisal (registrul electronic de evidenta a salariatilor) aceste modificari salariale în termen de 20 de zile de la data producerii lor. Nerespectarea acestor prevederi din art.III. din lege, constituie contraventie si se sanctioneaza potrivit dispozitiilor art.260 alin.1.lit.”a” din Legea nr.53/2003 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si atrage anularea facilitatilor fiscale. Amenzile ajung pana la 2.000 lei.